De verplichting voor werkgevers om het loon van werknemers door te betalen bij ziekte is al een tijd onderwerp van gesprek in de politiek. Met name voor kleine werkgevers zijn de financiële gevolgen erg groot.
In het kader van de AVG wordt er met aandacht gekeken naar hoe wij uw informatie gebruiken en beschermen. De Autoriteit Persoonsgegevens is van mening dat een E-mail onvoldoende veilig is als onderdeel van een tweestapsverificatie, zo ook bij het inloggen in Verzuimsignaal. Gebruikers die nu e-mail gebruiken als tweede verificatiefactor moeten een andere methode kiezen.
Per 25 mei 2018 is de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Dit betekent dat er vanaf deze datum in de hele Europese Unie dezelfde privacywetgeving geldt. Deze wet en regelgeving raakt alle organisaties, ook kleine MKB’ers en ZPP’ers. De AVG vervangt de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp). De toezichthoudende instantie blijft de Autoriteit Persoonsgegevens.
Tegenwoordig komen er steeds meer eenpersoonshuishoudens voor onder jongeren, waarbij zij de volledige kosten dragen. Ook blijkt dat cao’s steeds vaker belonen op basis van opleiding en ervaring en niet op leeftijd. Omdat het oude systeem hier niet meer op aansluit heeft de wetgever besloten het aan te passen.