zorgbonus

Bonus voor de medewerkers in de zorg 2021

Recent heeft het kabinet besloten dat de medewerkers die in de zorg werken ook in 2021 een bonus ontvangen wanneer zij een uitzonderlijke prestatie leveren in de strijd tegen het coronavirus. Dit geldt in 2021 voor alle zorgberoepen, dus ook voor fysiotherapeuten en verloskundigen. Als blijk van waardering voor hun inzet krijgen deze zorgverleners nog een bonus van € 200,– tot € 240,– dit is afhankelijk van het aantal aanvragen.
Het ministerie heeft nu een lijst opgesteld met functies die aanspraak kunnen maken op deze bonus. Als medewerkers in deze beroepen voldoen aan de voorwaarden komen zij hiervoor in aanmerking.

Fiscale puzzel

Helaas is deze bonus fiscaal en administratief niet eenvoudig. De bonus mag namelijk geen fiscale gevolgen hebben voor de zorgverleners. Het moet een netto uitkering zijn, die geen invloed heeft op de normale belastingaangifte en toeslagen van de medewerkers. Om dit te bereiken is bij het uitkeren van deze bonus een belangrijke rol weggelegd voor werkgevers.

Stappen te zetten

Dat betekent dat je als werkgever een aantal stappen moet zetten. Die staan hieronder kort omschreven. Om je hierbij zo goed mogelijk te helpen hebben we samen met onze collega’s van Robbie Kompleet een duidelijk stappenplan opgesteld. Je vindt de lijst zorgbonus 2021

Samengevat:

  • Kort samengevat komt het op de volgende stappen neer. Als werkgever moet je eerst beoordelen welke medewerkers er precies in aanmerking komen voor deze bonus. Daarvoor kun je de informatie gebruiken die beschikbaar is gesteld. Het is belangrijk om te weten dat er geen onderscheid gemaakt tussen fulltime en parttime werknemers: iedereen heeft recht op het volledige bedrag.
  • Daarna kun je subsidie aanvragen op de website van het Ministerie van Volksgezondheid. Doe dit op tijd, want de aanvraag moet tussen 15-06- 2021 en 27-07-2021 zijn gedaan. Na de aanvraag, krijg je in Q4 van 2021 een beslissing over de aanvraag en wordt het subsidie bedrag gestort.
  • Zodra er een beslissing is genomen over de subsidie moet je de bonus binnen 5 maanden uitbetalen. De goedkeuring van de subsidie kun je mailen naar de loonadministratie. Dan zorgen wij ervoor dat het correct op de loonstrook staat.

Vragen?

Als je vragen hebt over de bonus of de Werkkostenregeling dan kun je mailen naar lonen@inzetmetzorg.nl.

Geschreven door:

Gerelateerde berichten

Alle zaken rond je personeel goed regelen? Direct contact opnemen
Leuk dat je onze website bezoekt. Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website te verbeteren, maken wij gebruik van functionele en analytische cookies. Wij gebruiken geen tracking cookies. Naast het accepteren van de cookies, kun je deze ook beheren via 'Cookie instellingen'.
Accepteer cookiesCookie instellingen