Datum aanpassing reiskostenvergoeding opgeschort naar 1 januari 2022
Opnieuw heeft het kabinet besloten om de huidige regels voor de onbelaste vaste reiskostenvergoeding te verlengen.
Tot 1 januari 2022
Tot 1 januari 2022 mag je de werknemer de bestaande vaste reiskostenvergoeding geven, ook al werkt de werknemer (deels) vanuit huis. Voorwaarde is wel dat de vaste reiskostenvergoeding al voor 13 maart 2020 is toegekend of dat je volledig werkt op de praktijk.
Vanaf 1 januari 2022
Vanaf 1 januari 2022 mag je als werkgever alleen nog een vaste onbelaste reiskostenvergoeding uitbetalen als je medewerker minimaal 36 weken of 128 dagen per jaar vast naar de praktijk reist. Reist je medewerker minder naar de praktijk omdat er 1 of 2 dagen thuisgewerkt kunnen worden, dan moeten de reiskosten maandelijks/ per kwartaal aan ons doorgegeven worden. Zie ook dit artikel van 18 maart 2021.
Vragen?
Twijfel je of dit voor jou medewerkers geldt, of heb je vragen? Neem even contact met ons op.
