Het is wel mogelijk om snelle psychische hulp voor werknemers te bieden
Wanneer je als werkgever of arbodienstverlener te maken hebt met werknemers die door psychische klachten verzuimen is het lastig dat de geestelijke gezondheidszorg lange wachttijden kent. De verwachting is dat deze wachttijden de komende tijd eerder toe- dan afnemen. Zeker omdat zulke klachten door de coronacrisis verergeren en in aantal toenemen. Maar gelukkig is snelle hulp wel degelijk mogelijk.
Oplopende wachttijden
De cijfers van Vektis (zorgdataveramelaar) laten zien dat de wachttijden in de geestelijke gezondheidszorg al jaren te hoog oplopen. Met een gemiddelde wachtperiode in het laatste kwartaal van 2020 van 14 weken. Bij sommige aandoeningen liep dit zelfs op tot maar liefst 18, 21 of 24 weken. De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) signaleert dat het vaak onduidelijk is waar mensen met specifieke psychische problemen terecht kunnen. Intussen stijgt de vraag, ook onder werknemers.
Hoge verzuimkosten
Volgens de Arbobalans 2020 van TNO leidt een psychische beroepsziekte gemiddeld tot 60 extra verzuimdagen, waarbij aangetekend dat 27% van het verzuim in Nederland een psychische oorzaak kent. De verzuimkosten door psychische beroepsklachten voor 2018 wordt ingeschat op € 21 miljard. Deze enorme schadelast is mogelijk doordat werknemers met psychische klachten moeizaam herstellen en vaak in de WIA terechtkomen. UWV-cijfers wijzen uit dat in 2018 achter bijna de helft (48%) van alle WGA-uitkeringen een psychische aandoening zat. Werkgevers dragen een groot deel van de kosten, via de loondoorbetaling bij ziekte en stijgende WGA-premies.
De coronacrisis helpt niet mee
En dat was allemaal nog vóór de coronacrisis invloed kreeg op de omvang en ernst van de psychische problematiek in ons land. Het Trimbos Instituut meldde onlangs dat in januari 2021 bijna een kwart (23,5%) van de Nederlanders aangaf dat hun psychische gezondheid door de crisis achteruit is gegaan. Het mag duidelijk zijn dat werkgevers en arbodienstverleners alle reden hebben om werknemers met psychische klachten zo snel mogelijk adequate zorg te bieden. Wachten tot de route via de reguliere zorg uitkomst biedt is eigenlijk geen optie. Dat komt neer op mensen aan hun lot overlaten terwijl de rekening oploopt.
Binnen 2 weken hulp
Gelukkig is lang wachten niet nodig. Via Inzet met Zorg kun je de nodige interventies op korte termijn inzetten. Jouw werknemer zit dan binnen twee weken aan tafel bij een psycholoog en kan dus snel aan de slag met zijn uitdagingen. Je kunt deze interventie inzetten wanneer de werknemer al verzuimt, maar ook als preventieve maatregel.
Heb je hulp of vragen?
Bel met je adviseur of met ons kantoor. Je kunt ook direct een vrijblijvende offerte aanvragen, die heb je dan binnen 1 werkdag binnen. Zo kunnen we direct doorschakelen.
